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Requerimiento de Ingeniero de Seguridad
by UNSA SEISIHO - Monday, 8 February 2010, 02:56 PM
 

REQUERIMIENTO DE INGENIERO DE SEGURIDAD

Industria Comercio y Servicios S.R.L. INCOSEL requiere Ing. de Seguridad, de preferencia Ingeniero Mecánico o Eléctricista, los interesados deberán enviar su Currículum Vitae a incosel.srl@incosel.com con copia a juliolaricoy@incosel.com  hasta el día jueves 11 de Febrero.

Asunto: Requerimiento de Ing. de Seguridad.


Available Courses

  • Léame Primero

    Esta sección está dedicada a  nuestra información general, sobre nuestros procedimientos y  políticas de comunicaciones, así mismo efectuamos algunas recomendaciones y observaciones sobre prácticas comunes que hemos podido apreciar en el tiempo que tiene funcionando nuestra aula virtual y otros que son de conocimiento obligatorio.

  • 12/09 Implicancias de la Gestión Ambiental en la Seguridad y Salud Ocupacional

    Definiciones, Conceptos fundamentales. Políticas Medio Ambientales. Programas de Dirección y Gestión. Estudio de Impacto Ambiental. Manejo de Desechos.

  • 11/09 Sistemas de Gestión Integrados

    Establecimiento General de Política, Identificación de Peligros y Aspectos Ambientales, Evaluación y Control de Riesgos e Impactos Ambientales, Requisitos Legales, Objetivos, Programas de Gestión, Estructura y Responsabilidad, Control de Documentos, Control Operacional, Preparación de Emergencias y Respuestas, Medición y Monitoreo, Incidentes, Acciones Correctivas y Preventivas y No Conformidades, Registros y Gestión de registros, Análisis Críticos de Gerencia, Procedimientos de Auditoria: Informes, Conformidades y No Conformidades de Elementos.

  • 10/09 Trabajo en Espacios Confinados

    Introducción y definiciones trazando un Plan de Trabajo Preventivo, Aspectos Administrativos y Aspectos Técnicos: Generalidades, Diseño de los espacios confinado, Identificación de los espacios confinados. Riesgos en los espacios confinados. Procedimiento para el ingreso a un espacio confinado. Medidas de emergencia. Entrenamiento del personal involucrado.

  • 09/09 Higiene Industrial

    Ruido: Técnicas Avanzadas de Instrumentos de Medida. Técnica de Control. Material Particulado. Método de Evaluación y Control. Otros Agentes Químicos y Físicos como gases, temperaturas extremas, vibración, iluminación.

  • 08/09 Salud Ocupacional

    Efectos en la Salud por Contaminantes Químicos, Físicos y Biológicos.  Medidas de Prevención. Enfermedades relacionadas a la exposición a agentes físicos. Efectos de la exposición a agentes químicos y enfermedades respiratorias ocupacionales. Enfermedades ocupacionales por metales pesados. Toxicología ocupacional. Teoría básica de rescate y primeros auxilios.

  • 07/09 Taller de Tesis

    Curso taller de aplicación para el desarrollo de la tesis correspondiente, en esta segunda especialidad, ahora disponemos a nuestros alumnos a distancia de una sección renovada que contiene suficiente información de apoyo para apoyar su metodología y  el material suficiente en para el proceso de investigación que facilite su ejecución.

  • 06/09 Sistematización de la Gestión Preventiva

    Bases Conceptuales, Definiciones. La Seguridad como elemento relevante en la gestión empresarial. Enfoque sistémico de la prevención de riesgos y enfermedades ocupacionales. Estructura de un sistema de Gestión de Riesgos. Nociones de los Principales Sistemas de Gestión de Riesgos en las empresas del medio.

  • 05/09 Gestión de la Prevención

    Protección contra incendios. Protecciones Mecánicas, Eléctricas y Personales. Protecciones Maquinaria y Equipo. Practicas de Izaje e Almacenaje. Cilindros de gas comprimido y recipientes a presión. Orden y Limpieza.

  • 04/09 Condiciones de Seguridad

    Protección contra incendios. Protecciones Mecánicas, Eléctricas y Personales. Protecciones Maquinaria y Equipo. Practicas de Izaje e Almacenaje. Cilindros de gas comprimido y recipientes a presión. Orden y Limpieza.

  • 03/09 Ergonomía

    Ingeniería de Métodos y su relación con la Seguridad y Calidad. Medición del trabajo. Muestreo del Trabajo. Estudio de Tiempos y Movimientos. Análisis de Puestos de Trabajo. Diseño de Puestos.

  • 02/09 Procedimiento para la Acción Preventiva

    Análisis de Procedimientos y tareas. Identificación y evaluación de riesgos. Inventarios críticos. Inspecciones planeadas. Observaciones planeadas. Procedimientos para emergencias. Investigación de incidentes de trabajo. Índices de siniestralidad. Procedimientos escritos de trabajo. Indicadores de gestión.

  • 01/09 Gestión de Recursos Humanos

    Liderazgo y Compromiso Gerencial. Política Empresarial. Responsabilidades Gerenciales Planificadas. Planificación para la Acción Preventiva. Diseño de Programas Preventivos. Organización y Control. Estándares Corporativos. Comportamiento Individual y Organizacional. Trabajo en Equipo. Captación de Talentos y Capacidades. Inducción a Trabajadores. Clima Laboral. Capacitación y Entrenamiento. Liderazgo y comunicación. Motivación, Manejo del estrés laboral.

  • Proceso General de Admisión

    ¡Bienvenido al proceso general de admisión 2009!


    Este procedimiento consta de dos (02) recursos en línea, una entrevista personal que es calificada por un procedimiento humano luego de su remisión en línea y el examen de admisión que es calificado en tiempo real por el sistema y corresponde a un cuestionario electrónico con preguntas de opción multiple.
  • Mapas conceptuales (CMaps)

    Clase en vídeo para el conocimiento y desarrollo de mapas conceptuales

    Se ha actualizado recientemente con vínculos importantes a: Teoría, conceptos y un ejemplo especial sobre resolución de conflictos.

  •  Toda actividad minera tiene riesgos potenciales por la presencia de peligros como: gases, derrumbes, inundaciones, incendios que pueden generar pérdidas para nuestra gente como al patrimonio e imagen de la empresa, para lo cual debemos estar preparados (Respuesta a Emergencia)

    El DS 046 en los Art. 114, 115, 116 y 117 contemplan la conformación y preparación de brigadas de emergencia, siendo responsabilidad de la unidad asignar un responsable para la capacitación y prácticas de 8 horas mensuales.

  • La Segunda Especialidad como parte de su Proyección Social a la comunidad universitaria está programando el desarrollo de CURSOS LIBRES sobre temas de “SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL” que motiven a los participantes a desarrollar una cultura en el campo de la Ingeniería en Seguridad Industrial.
    La primera parte del curso: “PROCESOS DE MINERÍA” a cargo del expositor, Ing. Cesar Cieza Yrigoin- Jefe de Prevención de Riesgos de GyM S.A. de la Corporación Graña y Montero.
    Cualquier coordinación estará a cargo de la Segunda Especialidad, Asistente de Coordinación Administrativa - SEISIHO  de la UNSA
    info@seisiho.com

  • Sección participativa

    Sección especialmente agregada para la participación de nuestros alumnos, ex alumnos y docentes, en donde se exponen casos reales y prácticos en el área de la especialidad, estos casos se comparten con la contribución personal de los integrantes de esta especialidad.       


SEISIHO - UNSA
Programa de Posgrado en Segunda Especialidad en Ingeniería de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, de la Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios de la Universidad Nacional de San Agustín, Arequipa, PERÚ. Pioneros en estudios a distancia en línea (virtuales).

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